Head of Legal | NetSolid Investments

Ми — інвестиційний фонд NetSolid Investments, заснований в Україні, та орієнтований на розвиток digital-проєктів на західних ринках. Наш інвестиційний фонд стартував у 2021 році, коли Роман Дорошенко та Станімір Добрев об’єднали зусилля, щоб, інвестуючи за принципом SMART-money, допомогти талановитим лідерам та підприємцям втілити в життя свої ідеї та побудувати “бізнеси мрії”.

Ми в пошуках Head of Legal, який очолить наш юридичний напрямок, візьме на себе відповідальність за формування юридичної структури екосистеми фонду, розв’язання челендж питань портфельних проектів та разом з нами забезпечить стабільний, швидкий ріст!

Критерії:

• Досвід роботи в міжнародних ІТ компаніях, холдингах, фондах від 7-ми років;
• Англійська на рівні Advanced;
• Підтверджений менеджерський досвід;
• Досвід роботи з міжнародним корпоративним структуруванням та податковим плануванням;
• Наявний досвід з реєстрації, супроводу та ліквідації компанії у різних юрисдикція;
• Глибокі знання та досвід в корпоративному та податковому праві найбільш популярних юрисдикцій при податковій оптимізації холдингів та ІТ-компаній, договірному праві, праві інтелектуальної власності, у сфері захисту персональних даних, трудовому праві та інших галузях права, що мають відношення до ІТ-індустрії;
• Досвід розробки та впровадження комплаєнс-програм у різних юрисдикціях;
• Досвід у сфері супроводу угод M&A в тому числі підготовка та ведення переговорів;
• Експертні знання із трансфертного ціноутворення, рекомендацій OECD, плану BEPS;
• Досвід із проведення комплексного due diligence;
• Досвід у супроводі державної реєстрації купівлі часток/акцій у третіх особах. Супровід pre- i post-merger процесів;
• Досвід з ведення переговорів щодо широкого спектру ІТ договорів, включаючи, але не обмежуючись, MSA, MLA, SOW та інші комплексні договори у сфері ІТ.

Буде перевагою:

• Досвід або експертні знання із супроводу процесу виходу на IPO;
• Освіта: LLM, MLB, MBA або інший;
• Сертифікати: CIPP/E, CIPP/US, CIPM або інші;
• Підтверджений досвід роботи фахівцем з комплаєнсу;
• Підтверджений досвід роботи MLR officer;
• Досвід роботи у high-risk індустріях.

Задачі:

• Управління та розвиток Legal команди фонду;
• Розробка, впровадження та оптимізація юридичної/корпоративної структури міжнародної холдингової компанії;
• Розробка, впровадження та оптимізація юридичної/корпоративної структури для портфельних проектів з урахуванням рекомендацій OECD та плану BEPS;
• Ведення переговорів укладення угод M&A. Супровід інших M&A питань, зокрема, державну реєстрацію купівлі-продажу часток/акцій, підготовку усіх необхідних документів для виконання M&A угоди, розробка та укладання Shareholders’ Agreement;
• Визначення найбільш сприятливих з юридичної та бізнес точок зору юрисдикцій для оперування портфельних проектів та забезпечення їх усіма необхідними елементами економічної присутності в юрисдикціях інкорпорації;
• Юридичний супровід діяльності портфельних проектів з урахуванням змін у законодавстві країн реєстрації портфельних проектів та холдингової компанії;
• Розробка та впровадження комплаєнс-програм та програми управління юридичними ризиками, розробка необхідних документів для потреб портфельних проектів, забезпечення портфельних проектів усіма фінансовими інструментами;
• Розробка та укладання угод на надання сервісів (SLA) між холдинговою компанією та портфельними проектами;
• Оптимізація процесів всередині юридичної команди, налагодження крос-командної взаємодії з іншими командами фонду та портфельних проектів.

Ми пропонуємо:

Відпочинок:

• 23 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;
• Командні активності,  team buildings, корпоративи;
• Спортивний куточок, настільні ігри;

Здоров’я:

• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Безлімітні, оплачувані лікарняні;
• Стретчинг в офісі, покриття абонемента в спортзал;

Навчання:

• Побудова індивідуального плану розвитку;
• Будь-яка література за бажанням працівника;
• Компенсація: курси/семінари/виставки/конференції — все, що необхідно для твого професійного розвитку;

Турбота:

• Культура зворотнього зв’язку та пряма взаємодія з топ-менеджментом;
• Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
• Затишний, автономний офіс в центрі Києва;