Middle Recruiter (Non-Tech) - NetSolid Investments

Ми — інвестиційний фонд NetSolid Investments, заснований в Україні, наш основний фокус — SMART — інвестиції.

Наш інвестиційний фонд стартував у  2021 році, коли Роман Дорошенко та Станімір Добрев об’єднали зусилля, щоб допомогти талановитим лідерам і підприємцям створювати прибутковий бізнес і відкривати нові шляхи розвитку. Наша компанія інвестує фінанси та досвід у digital marketing, IT and traffic проєкти, наша головна ціль допомогти молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Чим унікальна ця позиція? 

Прийшовши до нас на позицію Middle Recruiter (Non-Tech), ти потрапиш в унікальну екосистему де зможеш реалізувати свій потенціал в роботі з різними проєктами та компаніями на всіх стадіях розвитку продуктів.  Ми допомагаємо партнерським компаніям фонду формувати команди й в тому числі від стадії запуску MVP. То ж, якщо тебе драйвить швидкий розвиток і ти не боїшся не стандартних викликів, ми чекаємо на твоє CV!

Критерії:

• Досвід на позиції Recruiter від 2х років;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу;
• Навички пошуку кандидатів завдяки використанню різноманітних платформ (LinkedIn, Djinni, Github, тощо) і технік пошуку (практичний досвід роботи з сучасними інструментами для пошуку X-Ray, Boolean search тощо);
• Бажання розвиватися в рекрутинг;
• Сильні комунікативні та переговорні навички;
• Уміння працювати в стислі терміни як автономно, так і в команді;
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate+.

Задачі:

• Активний sourcing кандидатів через різні джерела: Linkedin, Djinni, Github, професійні спільноти, форуми;
• Проведення інтерв’ю;
• Внесення кандидатів у внутрішню базу даних (Breezy);
• Використання X-Ray, Boolean search в пошуку кандидатів;
• Первинний контакт з кандидатами;
• Розширення мережі контактів / створення воронки активних кандидатів;
• Масштабування каналів пошуку;
• Надання зворотного зв’язку кандидатам.

Ми пропонуємо:

Відпочинок:

• 23 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;
• Командні активності,  team buildings, корпоративи;
• Спортивний куточок, настільні ігри;

Здоров’я:

• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Безлімітні, оплачувані лікарняні;
• Стретчинг в офісі, покриття абонемента в спортзал;

Навчання:

• Побудова індивідуального плану розвитку;
• Будь-яка література за бажанням працівника;
• Компенсація: курси/семінари/виставки/конференції — все, що необхідно для твого професійного розвитку;

Турбота:

• Культура зворотнього зв’язку та пряма взаємодія з топ-менеджментом;
• Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
• Затишний, автономний офіс в центрі Києва;