Junior SEO Specialist | GGG

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Партнерська компанія — GGG створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних ринках в ніші iGaming. Продукти активно зростають, амбіції теж, саме тому ми в пошуках Strong-Junior SEO Specialist, який допоможе масштабувати та розвивати review та reputation платформи.

Наші очікування:

• Маєш від 6+ місяців комерційного досвіду в SEO (не лише курси)
• Розумієш, як працюють пошукові системи: індексація, ранжування, фактори впливу
• Орієнтуєшся в апдейтах Google і розумієш їх вплив
• Маєш досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog або аналогами)
• Вміння ставити ТЗ для контент команди
• Англійська на рівні B1+
• Уважний до деталей, системний у підході до задач
• Ініціативний, хочеш розвиватися і брати більше відповідальності
• Не просто “закриваєш задачі”, а думаєш про результат

Твоя зона відповідальності:

• SEO оптимізація сторінок на review та reputation платформах
• Робота з відгуками та контентом (у зв’язці з контент-командою)
• Взяємодія з лінкбілдером
• Аналіз ефективності та пошук точок росту
• Самостійне закриття задач у межах своєї зони відповідальності

Важливо – це не класична SEO-роль із сайтами. Основний фокус – зовнішні платформи, що впливають на репутацію бренду та його видимість у пошуку.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з review або reputation платформами
• Розуміння репутаційного менеджменту
• Досвід роботи з користувацьким контентом (відгуки, описи, UGC)
• Досвід у ніші iGaming (але не обов’язково)

Обравши GGG ви отримаєте:

• Комфортне робоче середовище без токсичності та дедлайнів “на вчора”
• Адекватну комунікацію та підтримку в команді
• Простір для ініціативи — ідеї реально впливають на процеси
• Можливість вирости з джуна до самостійного спеціаліста з власними проєктами
  (з перспективою переходу в lead-напрямок)
• Full-time remote формат роботи
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята
• Сучасну техніку та необхідні інструменти для роботи

Етапи відбору:
Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Фінальне Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Дізнайтеся більше про нас: Facebook →  Instagram → LinkedIn

А ще кажуть, що у нашому telegram боті трапляються справжні job-match.
Перевір сам: @NetSolidHR_Bot

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!