Решает вопросы финансово-экономической деятельности и проводит работу по ее совершенствованию. Управляет HR-процессами портфельных компаний и Фонда. Отвечает за развитие сети талантов, подбор персонала и человеческий капитал.
Опыт
Приоритеты в работе – качество и результат.
По образованию педагог – преподаватель испанского языка и мировой литературы и методики преподавания. Второе образование – психолог.
Работала в образовательном менеджменте в международных организациях: British Council, American Councils for International Education.
2019-2021 гг. — Human Resources Manager в украинской IT-продуктовой компании.
Human Resources Business Partner в международной компании по IT-услугам и IT-консалтингу.
Стремится строить долгосрочные отношения со всеми участниками рабочего процесса и создавать наилучший опыт взаимодействия бизнеса и людей.Курсы и сертификаты:
LABA: People Management, HR Director.
Masaryk University: Social Inclusion
KAMA: Graphic Design Basic
Роль в фонде
Как HR Business Partner занимается:
Разработкой HR-стратегии.
Разработкой и внедрением HR-процессов с нуля.
Созданием и внедрением HR-политик и процедур.
Разработкой системы мотивации.
HR-бюджетированием и управление бюджетом.
Администрированием HR-процессов.
Работой с талантами в соответствии со стратегией Фонда.
Развитием бренда NetSolid Investments как работодателя.
Внутренними коммуникациями.
Считает, что именно люди имеют решающее значение, поэтому забота о команде – это забота о компании.
Личность
Свободное от работы время посвящает семье, регулярно посещает спортзал, увлекается здоровым питанием. Любит путешествовать.Интересуется психологией, посещает профессиональные мероприятия.Играет на фортепиано, занимается вокалом. В выходные любит эксперементировать с новыми рецептами, особенно десертов, угощать близких и соседей.
Наша команда
Роман Дорошенко
General Partner
Предприниматель с более чем 10-летним опытом в маркетинге и создании цифровых продуктов. Глава Инвестиционного комитета, отвечает за утверждение стратегии в NetSolid. Активно участвует в развитии портфельных компаний. Председатель совета директоров.
Станимир Добрев
Managing Partner
Топ-менеджер с более чем 10-летним опытом в финансах и 9-летним опытом операционного управления глобальными цифровыми проектами с фокусом на международные рынки. Визионер NetSolid, отвечает за стратегическое развитие фонда. Возглавляет ключевые процессы фонда.
Дмитрий Скрипник
Deputy Managing Partner
ТОП-менеджер и специалист по ведению международного бизнеса и кризисному менеджменту.
Более 10 лет работал на руководящих должностях (из них 7 лет — топ-менеджером) в различных сферах бизнеса.
Андрей Тимошенко
SEO Strategist
15 лет в SEO. Помогает портфельным компании создавать и реализовать SEO-стратегии. Отвечает за оценку потенциальных соглашений по части SEO. Обеспечитает обмен лучшими SEO практиками между портфельными компаниями
Даниэль Парсаи
Head of Legal
Отвечает за управление юридической функцией в фонде и портфельных компаниях. Обеспечивает соблюдение законодательных требований и контроль за всеми юридическими процессами.
Марина Седова
Portfolio Manager
Отвечает за сбор и анализ данных о портфельных проектах, онбординг новых проектов в экосистему партнерств, построение доверительных отношений между Фондом и проектами, а также контроль выполнения соглашений и обязательств.
Глеб Поляновский
Investment Manager
Занимается привлечением новых проектов и оценкой их соответствия инвестиционной стратегии Фонда. Развивает партнерскую сеть через общение с другими фондами и участвует в процессе продажи проектов из портфеля.
Карина Миколенко
Recruitment Team Lead
Специалист по привлечению талантов и развитию команд. Отвечает за процессы подбора персонала и построения recruiting структуры в Фонде и портфельных компаниях
Виктория Карлинская
Head of Finance
Отвечает за стратегическое и операционное планирование финансов. Контролирует качество и скорость выполнения операционных задач на проектах, а также осуществляет финальную проверку P&L после их закрытия финансовыми специалистами.
Дмитрий Рижих
Head of PMO
Отвечает за постановку и контроль выполнения целей команд в Jira, включая создание и отслеживание задач, а также оценку прогресса. Он также настраивает эффективное кросс-командне взаємодію для обеспечения слаженной работы и оптимизации процессов между отделами.