Юлія Власенко:
Юлія очолює HR & Recruitment функцію NetSolid Investments та відповідає за розвиток people-напряму на рівні фонду й партнерських проєктів. Працює безпосередньо з керівництвом фонду, CEO та фаундерами, допомагаючи поєднувати бізнес-пріоритети з рішеннями у сфері людей, команд і менеджменту.
Має 10+ років досвіду в HR та People Management, з яких останні 4 роки працює в інвестиційному середовищі з командами та бізнесами на різних етапах розвитку.
Основний фокус Юлії — побудова ефективних і масштабованих команд, управління people- та організаційними ризиками, організаційний дизайн і розвиток менеджменту. Вона допомагає бізнесам визначати ключові people-пріоритети та формувати HR-рішення відповідно до їхніх цілей і етапу розвитку.
Окремий напрям роботи — HR Business Partnership із портфельними проєктами NetSolid Investments. У партнерстві з CEO та фаундерами Юлія працює з people-, management- та organizational-викликами, допомагаючи будувати HR-функції та менеджерські практики, які підтримують розвиток і масштабування бізнесу.
Наша команда
Підприємець із понад 10-річним досвідом у маркетингу та створенні цифрових продуктів. Голова Інвестиційного комітету, відповідає за затвердження стратегії в NetSolid. Активно залучений до розвитку портфельних компаній. Голова ради директорів.
Топ – менеджер із понад 10-річним досвідом у сфері фінансів і 9-річним досвідом операційного управління глобальними цифровими проєктами з фокусом на міжнародні ринки. Візіонер NetSolid, відповідальний за стратегічний розвиток фонду. Очолює ключові процеси фонду.
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
Відповідає за управління юридичною функцією в фонді та портфельних компаніях. Забезпечує відповідність законодавчим вимогам та контроль за всіма правовими процесами.
Відповідає за збір та аналіз даних портфельних проєктів, інтеграцію нових проєктів в екосистему партнерств, налагодження довірливих відносин між Фондом і проєктами, контроль дотримання угод
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях