Ми віримо, що усі інвестори можуть бути у виграші спільно інвестуючи, а також ділячись проектами та досвідом.
Інвестуємо експертизу й гроші у талановитих лідерів і підприємців та разом досягаємо видатних результатів!
Наші цінності — це те, що ми використовуємо кожного дня для досягнення результатів. Цінності дають нам можливість приймати рішення, що приведуть нас до реалізації всіх цілей.
Послідовність наших цінностей вибудувана таким чином, що кожна попередня цінність впливає на наступну, що в комплексній взаємодії приводить нас до успіху:
Люди -> Лідерство -> Адаптивність -> Ефективність -> Фінансовий успіх
Підприємець із понад 10-річним досвідом у маркетингу та створенні цифрових продуктів. Голова Інвестиційного комітету, відповідає за затвердження стратегії в NetSolid. Активно залучений до розвитку портфельних компаній. Голова ради директорів.
Топ – менеджер із понад 10-річним досвідом у сфері фінансів і 9-річним досвідом операційного управління глобальними цифровими проєктами з фокусом на міжнародні ринки. Візіонер NetSolid, відповідальний за стратегічний розвиток фонду. Очолює ключові процеси фонду.
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
Відповідає за управління юридичною функцією в фонді та портфельних компаніях. Забезпечує відповідність законодавчим вимогам та контроль за всіма правовими процесами.
Фахівець з HR із 7 роками досвіду роботи в People Management. Керує HR процесами портфельних компаній та фонду. Відповідає за розвиток мережі талантів, підбір персоналу та людський капітал
Відповідає за збір та аналіз даних портфельних проєктів, інтеграцію нових проєктів в екосистему партнерств, налагодження довірливих відносин між Фондом і проєктами, контроль дотримання угод
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях
Відповідає за стратегічне та операційне планування фінансів. Контролює якість і швидкість виконання операційних задач на проектах, а також здійснює фінальну перевірку P&L після їх закриття фінансовими спеціалістами.
Відповідає за постановку та контроль виконання цілей команд у Jira, що включає в себе створення та моніторинг завдань, а також оцінку прогресу. Налаштовує ефективну крос-командну взаємодію для забезпечення спільної роботи та оптимізації процесів між відділами.