Карина Миколенко:
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях
- Працювала Talent Acquisition Specialist в міжнародній продуктовій ІТ компанії;
- Досвід роботи в рекрутинг агентстві;
- Працювала Finance Specialist в продуктовій ІТ компанії;
- Закінчила КНЕУ за спеціальністю «Фінанси та банківська справа».
- Genesis Tech: Genesis Recruiting School;
- HURMA System /SHL Ukraine: Інтерв’ю по компетенціям.
- Забезпечення повного циклу найму IT та Non-IT спеціалістів у Фонд та його інвестиційні проєкти.
- Вибудовування процесу найму в стартап-проєктах Фонду, допомога в реалізації процесів рекрутингу.
- Консультування та менторство команди з підбору персоналу до стартап-проєктів.
Наша команда
Підприємець із понад 10-річним досвідом у маркетингу та створенні цифрових продуктів. Голова Інвестиційного комітету, відповідає за затвердження стратегії в NetSolid. Активно залучений до розвитку портфельних компаній. Голова ради директорів.
Топ – менеджер із понад 10-річним досвідом у сфері фінансів і 9-річним досвідом операційного управління глобальними цифровими проєктами з фокусом на міжнародні ринки. Візіонер NetSolid, відповідальний за стратегічний розвиток фонду. Очолює ключові процеси фонду.
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
Відповідає за управління юридичною функцією в фонді та портфельних компаніях. Забезпечує відповідність законодавчим вимогам та контроль за всіма правовими процесами.
Юлія очолює HR & Recruitment функцію NetSolid Investments та відповідає за розвиток people-напряму на рівні фонду й партнерських проєктів. Працює безпосередньо з керівництвом фонду, CEO та фаундерами, допомагаючи поєднувати бізнес-пріоритети з рішеннями у сфері людей, команд і менеджменту.
Відповідає за збір та аналіз даних портфельних проєктів, інтеграцію нових проєктів в екосистему партнерств, налагодження довірливих відносин між Фондом і проєктами, контроль дотримання угод