Дмитро Скрипник:
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
- Розробки та впровадження стратегій для компаній різного масштабу, від стартапів до міжнародних груп.
- Створення бізнес-моделей, організаційних та функціональних структур.
- Злиття, поглинання та продажів бізнесу.
- Запуску брендів та торгових марок, проведення локальних та міжнародних ребрендингів.
- Створення HR-підрозділів, центрів HR-експертизи, проведення трансформації до HRBP, розробки та впровадження комплексної моделі кадрових політик.
- Розробки та впровадження системи мотивації / структури KPI.
- Організації процесів фінансового планування, формалізації та реструктуризації фінансових підрозділів, аналізу операційної та інвестиційної діяльності.
- Цифровізації бізнесу, управління програмами підвищення ефективності, реінжинірингу процесів
Наша команда
Інвестор та підприємець. 12 років досвіду у маркетингу та створенні digital-продуктів. Зараз працює над побудовою інвестиційного портфелю ділячись експертизою та ресурсами
Топ-менеджер з 9-річним досвідом у фінансах та 7-річним досвідом в операційному управлінні digital-проектами з фокусом на міжнародний ринок. Керує ключовими функціями фонду. Є членом Ради директорів Zeeks
Спеціаліст із 7-річним досвідом в інвестиціях на buy та sell side, працював як in-house, так і у консалтингу. Відповідає за ведення угод і управління портфелем
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
Експерт з фінансів із 5-річним досвідом у сфері ІТ та digital marketing. Відповідає за здійснення платежів, звітність та compliance фонду і портфельних компаній
Фахівець з HR із 7 роками досвіду роботи в People Management. Керує HR процесами портфельних компаній та фонду. Відповідає за розвиток мережі талантів, підбір персоналу та людський капітал
Має суттєвий досвід роботи у галузі міжнародного права для ІТ компаній. Керує розробкою та впровадженням юридичних рішень для фонду і портфельних компаній
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях
Афіліатний маркетолог з досвідом понад 5 років. Розробляє, впроваджує та контролює основні процеси партнерського маркетингу на проєктах Фонду. Визначає стратегії розвитку affiliate-напрямку проєктів Фонду, відповідає за пошук та менторство афіліат-менеджерів проєктів, побудову команд.
Фахівець з 10-річним стажем роботи в зовнішніх комунікаціях як на стороні агенції, так і на стороні клієнта. Відповідає за побудову та впізнаваність бренду, управління репутацією, зовнішні та внутрішні комунікації в фонді.