Андрій Тимошенко:
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
- Працював SEO-спеціалістом, спеціалістом з контекстної реклами.
- В менеджменті з 2015 року. Зібрав з нуля більше 10 SEO команд, що працювали здебільшого у Tier-1 країнах.
- З 2019 по 2022 працював на позиції Head of SEO у компанії Seoprofy.
- Спеціалізується на роботі в висококонкурентних нішах.
- З 2019 року є постійним доповідачем на таких конференціях як NaZapad, WebPromo SEO Day, Collaborator
Відповідає за SEO оцінку потенційних проектів фонду.
Забезпечує обмін знаннями та найефективнішими SEO практиками між командами фонду.
Наша команда
Підприємець із понад 10-річним досвідом у маркетингу та створенні цифрових продуктів. Голова Інвестиційного комітету, відповідає за затвердження стратегії в NetSolid. Активно залучений до розвитку портфельних компаній. Голова ради директорів.
Топ – менеджер із понад 10-річним досвідом у сфері фінансів і 9-річним досвідом операційного управління глобальними цифровими проєктами з фокусом на міжнародні ринки. Візіонер NetSolid, відповідальний за стратегічний розвиток фонду. Очолює ключові процеси фонду.
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
Відповідає за управління юридичною функцією в фонді та портфельних компаніях. Забезпечує відповідність законодавчим вимогам та контроль за всіма правовими процесами.
Юлія очолює HR & Recruitment функцію NetSolid Investments та відповідає за розвиток people-напряму на рівні фонду й партнерських проєктів. Працює безпосередньо з керівництвом фонду, CEO та фаундерами, допомагаючи поєднувати бізнес-пріоритети з рішеннями у сфері людей, команд і менеджменту.
Відповідає за збір та аналіз даних портфельних проєктів, інтеграцію нових проєктів в екосистему партнерств, налагодження довірливих відносин між Фондом і проєктами, контроль дотримання угод
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях