Фахівець з HR із 7 роками досвіду роботи в People Management. Керує HR процесами портфельних компаній та фонду. Відповідає за розвиток мережі талантів, підбір персоналу та людський капітал
[вкладки] [tab title=”Досвід”]Пріоритети в роботі — якість і результат.
За освітою педагог — викладач іспанської мови та світової літератури та методики викладання. Друга освіта — психолог.
Працювала в освітньому менеджменті в міжнародних організаціях: British Council, American Councils for International Education.
2019-2021 рр. — менеджер з персоналу в українській IT-продуктовій компанії .
Human Resources Business Partner в міжнародній компанії з IT-послуг та IT-консалтингу .
Прагне будувати довгострокові відносини з усіма учасниками робочого процесу й створювати найкращий досвід взаємодії бізнесу та людей.Курси та сертифікати:
LABA: управління персоналом, директор з персоналу.
Університет Масарика: Соціальна інклюзія
KAMA: Основи графічного дизайну
[/tab][tab title=”Роль у фондах”]Як HR Business Partner займається:
Розробкою HR-стратегії.
Розробкою та впровадженням HR-процесів з нуля.
Створенням та впровадженням HR-політик та процедур.
Розробкою системи мотивації.
HR-бюджетуванням та управлінням бюджетом.
Адмініструванням HR-процесів.
Роботою з талантами відповідно до стратегії Фонду.
Розвитком бренду NetSolid Investments як роботодавця.
Внутрішніми комунікаціями.
Вважає, що саме люди мають вирішальне значення, тому турбота про команду — це турбота про компанію.[/tab][tab title=”Особистість”]Вільний від роботи час приділяє родині, регулярно відвідує спортзал, захоплюється здоровим харчуванням. Любить подорожувати. Цікавитися психологією, відвідує професійні заходи. Грає на фортепіано, займається вокалом. На вихідних любити випробовувати нові рецепти, особливо десертів, пригощати близьких та сусідів.[/tab][/tabs]
Наша команда
Роман Дорошенко
General Partner
Підприємець із понад 10-річним досвідом у маркетингу та створенні цифрових продуктів. Голова Інвестиційного комітету, відповідає за затвердження стратегії в NetSolid. Активно залучений до розвитку портфельних компаній. Голова ради директорів.
Станімир Добрев
Managing Partner
Топ – менеджер із понад 10-річним досвідом у сфері фінансів і 9-річним досвідом операційного управління глобальними цифровими проєктами з фокусом на міжнародні ринки. Візіонер NetSolid, відповідальний за стратегічний розвиток фонду. Очолює ключові процеси фонду.
Дмитро Скрипник
Deputy Managing Partner
ТОП менеджер та фахівець з ведення міжнародного бізнесу та кризового менеджменту.
Понад 10 років працював на керівних посадах (з них 7 років — топменеджером) у різних сферах бізнесу.
Андрій Тимошенко
SEO Strategist
15 років у SEO. Допомагає портфельним компаніям створити та імплементувати SEO-стратегії. Відповідає за оцінку потенційних угод у частині SEO. Забезпечує обмін найкращими SEO практиками між портфельними компаніями
Даніель Парсаі
Head of Legal
Відповідає за управління юридичною функцією в фонді та портфельних компаніях. Забезпечує відповідність законодавчим вимогам та контроль за всіма правовими процесами.
Марина Сєдова
Portfolio Manager
Відповідає за збір та аналіз даних портфельних проєктів, інтеграцію нових проєктів в екосистему партнерств, налагодження довірливих відносин між Фондом і проєктами, контроль дотримання угод
Гліб Поляновський
Investment Manager
Займається залученням нових проєктів і їхнім поточним оцінюванням для відповідності інвестиційній стратегії Фонду. Розвиває партнерську мережу через нетворкінг із іншими фондами та бере участь у процесі продажу проєктів із портфелю.
Карина Миколенко
Recruitment Team Lead
Фахівець з залучення талантів та розвитку команд. Відповідає за процеси з підбору персоналу та вибудовування recruiting структури в фонді та портфельних компаніях
Вікторія Карлінська
Head of Finance
Відповідає за стратегічне та операційне планування фінансів. Контролює якість і швидкість виконання операційних задач на проектах, а також здійснює фінальну перевірку P&L після їх закриття фінансовими спеціалістами.
Дмитро Рижих
Head of PMO
Відповідає за постановку та контроль виконання цілей команд у Jira, що включає в себе створення та моніторинг завдань, а також оцінку прогресу. Налаштовує ефективну крос-командну взаємодію для забезпечення спільної роботи та оптимізації процесів між відділами.